Gürcüstanda müəllimlərin əməkhaqqı ilə bağlı yeni tələblərin tətbiqi 2027–2028-ci tədris ilinə qədər təxirə salınıb
Gürcüstanın Təhsil, Elm və Gənclər Nazirliyi müəllimlərin əməkhaqqının hesablanması qaydaları ilə bağlı müəyyən tələblərin tətbiqinin təxirə salınmasına qərar verib.
InterPress.ge xəbər verir ki, nazirliyin qərarına əsasən, sözügedən tələblər 2027–2028-ci tədris ilinə qədər təxirə salınacaq. Müəllimlərə öz səriştələrini təsdiqləmək üçün əlavə vaxt veriləcək.
Nazirliyin məlumatına görə, müəllimlər səriştələrini təsdiqləmək üçün iki dəfə imtahan vermək imkanı əldə edəcəklər. Fənn imtahanı həm yay, həm də qış aylarında keçiriləcək.
Bununla yanaşı, müəllimlər Müəllimlərin Peşəkar İnkişafı üzrə Milli Mərkəz tərəfindən təşkil olunan intensiv fənn hazırlığı kurslarından ödənişsiz yararlana biləcəklər.
Nazirlikdən bildirilib ki, 2026–2027-ci tədris ilindən etibarən artırılmış saatlıq əməkhaqqı almaq üçün müəllim tədris etdiyi fənn və ya təhsil pilləsi üzrə təsdiqlənmiş səriştəyə malik olmalı idi. Bu tələbin əsas məqsədi müəllimin ixtisas səviyyəsi ilə tədris etdiyi fənn üzrə yükünün uyğunluğunu təmin etmək olub.
Yeni qərara əsasən, müəllimlərə səriştələrini təsdiqləmələri üçün əlavə müddət veriləcək. Hazırda fəaliyyət göstərən müəllimlər fənn imtahanını 2027–2028-ci tədris ili başlamazdan əvvəl verməli olacaqlar.
Nazirliyin məlumatına görə, keçid dövründə müəllimlərə əlavə dəstək göstəriləcək. Onlar həm yayda, həm də qışda keçiriləcək fənn imtahanlarında iştirak etməklə səriştələrini təsdiqləyə biləcəklər. Eyni zamanda, müəllimlər Milli Müəllimlərin Peşəkar İnkişafı Mərkəzinin intensiv fənn hazırlığı kurslarından pulsuz yararlanacaqlar.
Təhsil, Elm və Gənclər Nazirliyi tədris prosesinin keyfiyyətinin ardıcıl şəkildə artırılmasını, müəllimlərin peşəkar sabitliyinin, layiqli əmək şəraitinin və ixtisaslarının yüksəldilməsinin prioritet olduğunu bildirib.
Nazirlik müəllimləri keçid dövründən maksimum yararlanmağa, təqdim olunan fənn hazırlığı imkanlarından istifadə etməyə və təxirə salınmış tələblərin qüvvəyə minməsinə hazırlaşmağa çağırıb.
Qurum həmçinin bildirib ki, müəllimlərə dəstək mexanizmlərinin təkmilləşdirilməsi ilə yanaşı, müəllim çatışmazlığının qarşısının alınması və idarə olunması üzrə uzunmüddətli, sistemli strategiya üzərində də iş aparılır.
Nazirliyin sözlərinə görə, strategiya mövcud kadr ehtiyaclarının vaxtında müəyyənləşdirilməsini, mümkün çatışmazlıqların əvvəlcədən qarşısının alınmasını və zərurət yarandıqda müvafiq müdaxilə tədbirlərinin həyata keçirilməsini təmin edəcək.
